主题教育进行时丨以学促干提质效 砥砺奋进建新功

  “通过实施调整进液位置、出液方向，改变减速机润滑方式等多种技术方法，我们逐步提升了冷却塔的运行效果，预计年创效24万元。”在三友氯碱乙炔车间喷雾冷却塔改造项目现场，党员课题组长赵晨寰高兴地和党员们分享着攻坚成果。

  自开展主题教育以来，公司党委在“重实践”“建新功”上下狠功夫，通过开展党建融合“十大行动”、党员先锋“11365”工程、“一支部一品牌”等党建活动，力促党建工作与生产经营深层次地融合。在公司党委的引领下，各党支部重担当、解难题、促发展，积极地推进乙炔二四期DCS分离改造等80余个党员攻坚课题，征集实施降本增效措施111项，为公司稳产增效、创新发展添砖加瓦。

  烧碱一车间党支部党员带头成立攻坚小组，通过制定“粗调+精调”的烧碱指标控制方案，进一步提升烧碱产量，年创效150余万元；聚合二车间党员突击队冲锋项目一线，狠抓技术攻关，完成变压吸附程序优化等10余项改造，用创新成果推进生产装置自动化、智能化，助推公司生产安全“双提升”；生产技术部党支部党员积极摸索实施DCS系统智能化改进“五步法”，截至目前已完成程序优化20余项，为逐步降低生产消耗再加码。

  下步，三友氯碱党委充分的发挥主题教育牵引力作用，锚定目标抓落实，鼓足干劲促发展，坚定不移矢志前行，推动集团高水平发展见行见效。

  “我力气大，我来操作消防栓”“我可以去项目现场擦拭设备”……在三友硅业安全管理部党支部工作群内，党员们纷纷报上自己的姓名去参加公司党委组织的服务年产20万吨有机硅扩建工程建设项目建设志愿服务活动。

  为确保主题教育取得实效，公司党委紧贴中心工作实际，创新方法、丰富载体。围绕年产20万吨有机硅扩建工程“百日攻坚战”，开展“项目一线党旗红”主题实践活动，组织近百名部室党员深入项目现场开展清扫、擦拭等工作，服务大局、服务基层，为项目加速推进凝聚红色力量。此外，为解决项目建设中的难题，公司通过“党员+课题攻关”的方式，组织党员根据项目推进情况，深刻剖析有一定的问题、明确整改计划、细化完成时限。截至目前，针对性制定攻关课题32项，解决难点难题38项，切实做到推动工作从一线落实，问题在一线解决，营造出赛马比拼、唯实争先的良好氛围。

  充分发挥支部结对联建作用，部室党支部与一线党支部结对帮扶，共商对策、同步攻关。设备部、机电仪车间党支部联合组织“挖潜增效”主题党日活动，42名党员按照专业分组，对前期调研汇总的23项修旧利废项目进行攻关，小到螺丝，大到轴承，废旧物料重新上岗率达到90%，真正将主题教育焕发出来的热情和干劲，转发为推动效益攻坚的有力举措，为公司高水平质量的发展提供强大动力。